当事務所の特徴　/税理士法人Compathy　

事業承継をご検討されている企業では、先代経営者が70代以上、後継者が40代から50代というケースも少なくありません。

税理士法人Compathy（コンパシー）では、代表税理士自身が後継者世代と比較的年齢が近く、事業を引き継ぐ側の経営者とも、同じ目線で将来について考えていきたいと考えています。

また、これから起業される30代・40代の経営者についても、当法人には同世代のスタッフが在籍しており、気軽に相談しやすい環境を整えています。

税理士との顧問契約は、一度きりのお付き合いではありません。会社の成長、設備投資、資金調達、事業承継など、長い年月にわたってさまざまな経営課題をご相談いただく関係になります。

そのため、専門知識だけでなく、「これから先も長く相談できる相手か」ということも、税理士選びでは大切なポイントだと私たちは考えています。

税理士法人Compathyは、経験豊富なスタッフと若手スタッフが力を合わせ、起業から成長、そして次の世代への事業承継まで、末永くお客様に寄り添ってまいります。

私の年齢が税理士業界では若いということは、税務実務・会計・経営についての知識を心配される方がいらっしゃるかもしれません。

しかし、監査法人での監査経験が約６年あります。監査法人では、会社の業務の流れ、意思決定過程やどのようにして儲けているかという点を会社の方の協力のもと理解し、それを会計数値に反映させる仕事を行います。また、税理士事務所に入って10年を超えました。

会社の業務の流れや意思決定過程、どのようにして儲けているかは会社の経営そのものです。また、税金計算の妥当性を公認会計士はチェックを行います。そのため、若いからといって、会計・税務・経営の知識について心配はいりません。